Jobcoach – Namur/BW/Hainaut

Consultant Dienstencheques – Leuven
16 June 2022
Consultant Horeca – Bxl/BW/Hainaut
16 June 2022

Manpower

Client Description:

ManpowerGroup™ s’est imposé depuis près de 70 ans comme l’expert mondial des services ressources humaines et créateur de solutions innovantes pour le monde du travail.

Le/la Job Coach fait partie de la marque FuturSkill qui participe aux objectifs et à la stratégie de Manpower en se positionnant comme fournisseur de solutions destinées au développement du potentiel humain sur le marché de l’emploi.

La marque travaille dans l’accompagnement de chercheurs d’emploi et dans l’orientation professionnelle depuis de nombreuses années et possède une expertise forte en la matière.

Job Description:

La mission du Job Coach est d’accompagner des chercheurs d’emploi à acquérir des outils et des techniques visant leur insertion professionnelle. Sous la forme de coachings collectifs et individuels, le Job Coach est un spécialiste RH qui mettra en œuvre ses compétences en vue d’atteindre un objectif tant qualitatif que quantitatif.

Tâches principales / responsabilités

Assurer des formations destinées au secteur public :

  • En tant que job coach, vous accompagnez les chercheurs d’emploi sur le marché du travail de la région Hainaut, Namur, Brabant wallon. Vous êtes chargé(e) d’outiller, d’orienter et de motiver les participants, en présentiel ou à distance, dans le souci de rendre leurs actions efficaces. Vous prenez en compte de nombreux paramètres qui font de votre action une action ciblée et spécifique sous la forme d’accompagnements collectifs et individuels.
  • Vous effectuez, via différents canaux, le recrutement des chercheurs d’emploi qui bénéficieront de votre service
  • Vous réalisez les tâches administratives relatives aux exigences partenariales et aux procédures internes (encodages, rapports, bilans, suivis, …)
  • Vous êtes en contact avec les organismes publics actifs dans l’insertion socio-professionnelle et vous créez un réseau utile pour les chercheurs d’emploi que vous accompagnez.
  • Vous vous tenez au fait de ce qui se fait en termes d’évènements, de modifications du marché ou de législation relative à l’emploi.

Candidate Profile:

  • Vous avez au minimum un niveau Bachelor
  • Une première expérience en recrutement ou agence d’intérim est un sérieux atout
  • Vous avez idéalement une première expérience comme formateur(-trice) en insertion socio-professionnelle (affinité avec le monde social)
  • Vous avez idéalement une bonne connaissance du marché de l’emploi et des métiers des régions concernées
  • Vous avez de très bonnes compétences en communication et un intérêt pour l’animation de groupes
  • Une syntaxe et une orthographe irréprochables sont des impératifs pour la fonction
  • Vous êtes résistant(e) au stress et orienté(e) résultats
  • Vous êtes flexible au niveau des déplacements et changer de lieu de travail selon les besoins ne vous fait pas peur. Vous possédez le permis B
  • Vous vous montrez autonome, capable de travailler seul(e) et à distance avec les outils de communication digitaux
  • Vous faites preuve d’une maturité professionnelle et d’une autodiscipline suffisante pour gérer efficacement vos tâches en situation de télétravail
  • Vous avez une grande rigueur administrative et une bonne gestion des priorités
  • Vous êtes disponible pour un démarrage rapide en juin

What Client Offers:

Un contrat à durée déterminée de 7 mois avec possibilités de prolongation.

Pourquoi est-ce un job challengeant?

  • Car il y a un niveau de qualité des prestations à maintenir tout en améliorant notre visibilité et la qualité de nos partenariats.
  • Parce que le Job Coach doit faire face à un public varié aux problématiques et aux attentes très différentes tout en ayant des résultats ambitieux à atteindre.
  • Car il faut être capable de s’autogérer ainsi que travailler de manière décentrée en toute autonomie.
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