National business developer

Client Description:

ManpowerGroup® de wereldwijde leider in Global Workforce Solutions, helpt organisaties bij hun transformatie in een snel veranderende wereld van werk door het talent dat hen in staat stelt te winnen, te sourcen, beoordelen, ontwikkelen en beheren. We ontwikkelen elk jaar innovatieve HR-oplossingen voor honderdduizenden organisaties door hen bekwaam talent te bieden en tegelijkertijd zinvolle en duurzame banen te vinden voor miljoenen mensen in een breed scala van sectoren en vaardigheden. Onze Expertfamilie van merken – Manpower®, Experis®, ManpowerGroup® Solutions , FuturSkill®, Proservia™ en Right Management® – creëert aanzienlijk meer waarde voor kandidaten en klanten in 80 landen en gebieden en doet dit al 70 jaar.

Job Description:

De National Business Developer voor ManpowerGroup is verantwoordelijk voor het identificeren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen, het onderhouden en ontwikkelen van belangrijke klantenrelaties en het onderhandelen en sluiten van zakelijke deals om verkoopopbrengsten en een groeiend marktaandeel te genereren.

Het bereiken van commerciële doelstellingen:

• Opzetten en implementeren van een business development strategie voor ManpowerGroup België;
• Het genereren van sales revenu en het vergroten van marktaandeel;
• In lijn brengen met het interne prijsbeleid en maximaliseren van de brutowinst.

Proactief spotten van opportuniteiten:

• Proactief prospectieve en voorheen onaangesproken businessopportuniteiten identificeren;
• Op de hoogte blijven van trends in de arbeidswereld om mogelijke implicaties op ontwikkelingskansen in te schatten;
• Identificeren en kwalificeren van prospecten uit zowel warme doorverwijzingen als koude contacten;
• Maximaliseren van de naamsbekendheid van ManpowerGroup in België via marketingacties, netwerking en prospectie.

Succesvol beheren van het volledige salesproces:

• Actief en succesvol managen van het volledige salesproces (lead generation, klantvoorstellen, solution pitch, onderhandelingen en afronding van contracten) in nauwe samenwerking met verschillende ondersteunende afdelingen (Sales & Pperations, Business Support, Finance, Legal, IT, Accounting,…);
• Beheren van een complexe verkoopcyclus door introductie, kwalificatie, oplossing ontwikkeling, onderhandeling en contractafsluiting;
• Opvolgen van de implementatiefase zodat de vooropgestelde inkomsten worden gehaald in voortdurende dialoog met sales & operations.

Beheren van commerciële en werkrelaties:

• Ontwikkelen en uitbreiden van Business netwerken;
• ManpowerGroup op een professionele manier vertegenwoordigen bij potentiële of verworven klanten via directe communicatie;
• Het opbouwen van goede werkrelaties met management en collega’s van alle Businesslines van de ManpowerGroup;
• Opbouwen van relaties met potentiële klanten op CEO, en VP-niveau (Operations, Finance,…);
• Het vermogen hebben om relaties op te bouwen en te onderhandelen met mensen uit verschillende sectoren op verschillende niveaus;
• Het creëren van zakelijke kansen voor verschillende Branches en Businesslines.

Candidate Profile:

• Vlotte kennis van het Nederlands, Frans en Engels,
• Het vermogen om de HRbusiness te analyseren, te managen en te beïnvloeden,
• Een netwerker in hart en nieren die zich zowel binnen ManpowerGroup als op klantniveau makkelijk kan aanpassen,
• Je houd ervan om nieuwe Business te winnen en weet je collega’s te betrekken voor de volgende stappen,
• Innovatief en Solutionsminded  in een steeds veranderende sector,
• Resultaat en doelgericht, met een hart voor People management.

What Client Offers:

Je maakt deel uit van een toonaangevend bedrijf in de wereld van HR. Een boeiende functie dicht bij de Business die van strategisch belang is in een snel veranderende omgeving.

Naast een aantrekkelijk salaris met extra legale voordelen (bedrijfswagen met tankkaart, GSM, laptop, maaltijdcheques, etc.) en bonussysteem bieden we je een sterke interne opleiding aan.