MSP Talent Partner – Brussel

TAPFIN – onderdeel van ManpowerGroup – is op zoek naar een enthousiaste en analytisch sterke Talent Partner die energie krijgt van een meertalige en dynamische werkomgeving. Werk je graag in het hart van Brussel, omringd door diverse stakeholders en internationale contacten? Dan is deze rol voor jou. 

Bij TAPFIN bouwen we aan de workforce van morgen. We ondersteunen onze klanten bij het beheren van hun externe talenten: freelancers, contractors en consultants. Je maakt deel uit van een hecht team van oplossingsgerichte professionals dat technologie combineert met een menselijke aanpak. 

Wat ga je doen? 

• Jij bent verantwoordelijk voor het managen van de externe workforce bij onze klant in Brussel – van onboarding tot exit. 

• Leveranciersbeheer: Je onderhoudt relaties met leveranciers van extern talent. Je coördineert onboardingprocessen en bent hun aanspreekpunt. 

• Klantrelatiebeheer: Je werkt nauw samen met hiring managers om hun noden te begrijpen en terug te koppelen naar leveranciers. Je bent de neutrale schakel die oplossingen mogelijk maakt. 

• Contractbeheer: In samenwerking met het aankoopteam stel je Purchase Orders op voor nieuwe opdrachten en verlengingen. 

• Rapportage en administratie: Je zorgt voor nauwkeurige opvolging en rapportering over volumes, statussen en compliance. 

• Je werkt dagelijks met een Vendor Management Systeem (VMS) en denkt actief mee aan procesverbetering. 

Wie ben jij? 

• Je hebt ervaring in recruitment, HR, leveranciersbeheer of procurement. 

• Je bent klantgericht, zelfstandig en schakelt vlot in een snel veranderende context. 

• Je communiceert professioneel en diplomatisch met verschillende stakeholders. 

• Je voelt je comfortabel in een digitale werkomgeving en werkt graag met tools (ervaring met VMS is een troef). 

• Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels 

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of hebt gelijkwaardige ervaring. 

Bij Manpower zorgen we goed voor onze collega’s. Wat kun je verwachten? 

• Een salaris gebaseerd op je ervaring. 

• Maaltijd- en ecocheques. 

• Een bonussysteem. 

• Een cafetariaplan met een brede waaier aan opties. 

• Groeps- en hospitalisatieverzekering. 

• 32 vakantiedagen. 

• Een gepersonaliseerd opleidingsprogramma. 
• Een bedrijfswagen met tankkaart (voor juniors na 6 maanden). 

Ben jij klaar om mee te bouwen aan de toekomst van flexibel werk in een meertalige, Brusselse omgeving? Solliciteer vandaag en maak het verschil bij TAPFIN!