soft skills
Le monde du travail évolue en permanence
Au contact de plus de 400.000 entreprises et de millions de candidats dans 80 pays, nous détectons les tendances et analysons leurs conséquences. Dans notre Knowledge Center, nous partageons notre expertise afin d’aider nos clients et nos candidats à relever les nouveaux défis du Human Age.
Les études et les analyses de ManpowerGroup sont des sources pertinentes pour les décideurs, les leaders d’opinion, les économistes, les journalistes, le monde académique ou les cercles de réflexion. Partout dans le monde, ils en utilisent les données. Ces études couvrent des domaines très variés et représentent des sources d’informations uniques pour anticiper l’avenir.
Pour vous tenir informé des tendances du Human Age, abonnez-vous gratuitement à notre newsletter.
Les études et les analyses de ManpowerGroup sont des sources pertinentes pour les décideurs, les leaders d’opinion, les économistes, les journalistes, le monde académique ou les cercles de réflexion. Partout dans le monde, ils en utilisent les données. Ces études couvrent des domaines très variés et représentent des sources d’informations uniques pour anticiper l’avenir.
Pour vous tenir informé des tendances du Human Age, abonnez-vous gratuitement à notre newsletter.
22 mars 2021
ManpowerGroup lance aujourd’hui le ‘Gaming Skills Translator’, un test sous forme de quiz qui permet de transposer les aptitudes développées par la pratique de jeux vidéo […]
23 octobre 2018
Manpower lance un nouveau service qui permet aux candidats de créer leur CV en ligne : CVTemplate.be
Alors que la communication entre candidats et recruteurs s’accélère toujours plus au rythme des réseaux sociaux, le traditionnel CV reste le support de communication majeur tout […]
26 juin 2018
Alors que pas moins de 130.000 jobs sont actuellement à pourvoir en Belgique, 35% des employeurs belges affirment éprouver des difficultés de recrutement. C’est ce qui […]
24 avril 2018
Quel sera l’impact de la digitalisation sur l’emploi ? Quelles fonctions, quels secteurs, quelles compétences seront les plus concernés ? Comment accompagner les individus dans cette transition et […]