Career coach (Sint- Lambrechts- Woluwe)

Manpower is internationaal marktleider op het gebied van Workforce solutions. Wij helpen organisaties te transformeren in de snel veranderende wereld van werk. Dat doen we door het vinden, beoordelen, ontwikkelen en managen van talent, zodat organisaties in staat zijn succesvol te zijn. Wij ontwikkelen jaarlijks voor honderdduizenden organisaties innovatieve oplossingen. Daarmee voorzien wij hen van talent dat beschikt over de juiste vaardigheden. Tegelijk helpen we miljoenen mensen aan betekenisvol en duurzaam werk in een breed scala aan sectoren. Onze merkenfamilie – Manpower®, Experis®, en Talent Solutions (waaronder Right Management) – creëert significant meer waarde voor kandidaten en opdrachtgevers in 80 landen – en dat al 70 jaar.

Right Management, onderdeel van de Manpower group, is de wereldwijde expert in outplacement, career transition & discovery, leadership assessment & coaching

We zijn op zoek naar een enthousiaste CAREER COACH (in vast dienstverband of als zelfstandige) om het team van Right Management België te versterken.

• Je hebt minimum 5 jaar werkervaring in HR, R&S, coaching of andere relevante domeinen
• Je bent goed tweetalig NL/FR met goede kennis van het Engels
• Je bent dynamisch, matuur en zelfstandig
• Je bezit uitstekende luistervaardigheden en bent empathisch
• Je bent communicatief
• Je krijgt energie van mensen te helpen
• Je bent op de hoogte van wat er zich op de arbeidsmarkt afspeelt
• Je kan autonoom werken, maar je hebt ook graag contacten met je collega’s
• Je werkt voornamelijk vanuit Brussel, Antwerpen en thuis
• Je bent verantwoordelijk voor het kwalitatief begeleiden van onze deelnemers in carrièretransitie:
• Het geven van (virtuele) workshops aan deelnemers in outplacement: Onderwerpen kunnen variëren van individuele en professionele balans, CV + motivatie mail/brief, LinkedIn, interviewtechnieken, …
• Het voeren van een persoonlijk kennismakingsgesprek (in een van onze kantoren of virtueel via MS Teams) met de deelnemer: kennismaking, voorstellen van onze diensten/het outplacement programma, afstemmen verwachtingen, vragen beantwoorden, praktische zaken regelen op het einde van het gesprek
• In een later stadium of afhankelijk van de reeds opgedane ervaring ook individuele gesprekken voeren met de deelnemer om de persoon te helpen bij de jobsearch (verwerken ontslag, persoonlijke en professionele balans, positionering op de arbeidsmarkt, contractonderhandeling, motiveren bij tegenslag, …)
• De deelnemers meenemen in ons vernieuwd carrièreplatform (next.right.com)
• Administratieve taken: ingeven van individuele gesprekken + workshops van de deelnemer in ons intern systeem, het versturen van conventies en attesten naar deelnemers en opvolging hiervan.
• Deelnemen aan de wekelijkse call met de collega career coaches, deelnemen aan de maandelijkse teammeetings, …

Wat hebben we jou te bieden?

• Je maakt deel uit van een leuk, hecht en divers team die je zal opleiden, bijstaan, doen groeien
• Je werkt voor een internationale groep, a leading company in the world of work
• Een aantrekkelijk salaris + voordelen OF een aantrekkelijke facturatie in lijn met je ervaring en competenties
• Een positieve bedrijfscultuur
• Hybride werken